Кадрове діловодство

Яка форма штатного розпису

Ще по темі «Кадрове діловодство»

Чи вносити записи про сумісництво і суміщення до трудової книжки?

Чи можна змінити форму табелю

Чи можна прибрати з табелю відомості про оклади

Чим Вам допоможе Положення про табельний облік

Скільки зберігати табель

Як виправити помилку в табелі

Як оформити трудову книжку при прийнятті на роботу

Які записи внести до трудової книжки ДО прийняття на роботу

Як внести до трудової книжки записи про роботу

Як внести до трудової книжки відомості про заохочення і нагородження

Де і як зберігати трудові книжки

Про що мовчить Інструкція з ведення трудових книжок? Відповіді на топові запитання кадровиків

Чи видавати наказ про вихід на роботу після відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Працівник при звільненні не отримав трудову книжку. Що робити роботодавцеві

Як оформити відсутність працівника, що пішов служити за контрактом, чи робити запис у трудовій книжці

Що робити, якщо перед скануванням трудових виявили, що однієї трудової книжки не вистачає

Як виписати дублікат трудової книжки, якщо попереднє місце роботи – на тимчасово окупованій території?

Працівник втратив трудову книжку та не має наміру оформлювати дублікат. Чи можна оформити нову трудову на основі заяви про втрату попередньої трудової?

Хто і коли оформлює дублікат трудової книжки

Алгоритм дій, якщо до вас звернувся колишній працівник за дублікатом трудової книжки

Чи можна оформити дублікат трудової книжки на підставі її ксерокопії або довідки ОК-5?

Чи можна оформити дублікат трудової книжки при працевлаштуванні?

Які записи вносити до дублікату трудової книжки?

Що робити, якщо на підприємстві втратили трудову книжку

Чи повторювати на титульному аркуші дубліката трудової книжки всі зміни прізвища працівника?

Чи можна оформити дублікат, якщо є помилки в записах на титульному аркуші трудової?

Чи можна оформити дублікат, якщо є помилки в записах на титульному аркуші трудової?

Чи вносити запис у дублікат трудової за період, що працівник перебував на обліку у центрі зайнятості

Чи можна продовжити на наступний рік журнал реєстрації, у якому залишилися сторінки

Як перевірити, чи правильно сформовані справи за 2020 рік

Як підготувати теки для справ на 2021 рік

Що перевірити в першу чергу під час аудиту трудових книжок

Як усунути помилки на титульному аркуші трудової книжки

Як виправити помилки в записах про роботу, нагородження, заохочення

Які помилки трапляються під час аудиту трудових книжок

Як правильно зробити запис в трудову книжку про зміну назви посади

Як усунути помилки в трудових книжках про умови працевлаштування

Як виправити дату в трудовій книжці

Як виправити в трудовій книжці помилки в записах про прийняття та переведення

Які записи вносити до трудової книжки про зміну назви підприємства

Чи можна оформити дублікат трудової книжки на підставі її ксерокопії

Що робити, якщо в трудовій книжці відбиток печатки нечіткий

Як виправити в трудовій книжці запис про сумісництво

Які документи визначають гарантії та пільги для чорнобильців

Які пільги в сфері праці мають чорнобильці 1, 2 категорій

Чи можна скоротити чорнобильця 2 категорії, якщо його кваліфікація нижча, ніж в іншого працівника

Які пільги в сфері праці мають чорнобильці 3 категорії

Які пільги в сфері праці мали чорнобильці 4 категорії

Які щорічні відпустки передбачені працівникам, що працюють у зоні радіоактивного забруднення

Як призначають пенсію особам, які працювали/проживали на території радіоактивного забруднення

Які наслідки має рішення КСУ про поновлення пільг чорнобильцям

Як кадровику отримати КЕП для передання сканів на портал ПФУ

Як дотримати вимог до сканів трудових книжок для передання ПФУ

Як оформити згоду працівника на обробку персональних даних і кому її адресувати

Нова форма звіту 4-ПН

Чи може працівник передати заяву з КЕП електронною поштою

Як оформити трудову книжку вперше колишньому військовослужбовцю

Що потрібно зробити до того, як передавати скани трудових книжок

Що робити з паперовими трудовими книжками після сканування

Чи потрібна згода на обробку персональних даних для передавання сканкопій трудової книжки

Два варіанти порядка передавання сканкопій трудових на портал ПФУ

Вимоги до сканкопій трудових книжок

Практичні аспекти передавання сканкопій на порталі ПФУ

Чи передавати сканкопії трудових книжок працівників-пенсіонерів

Чи передавати сканкопію додатково після змін: переведення, присвоєння рангу, звання тощо

Коли та як працівники ПФУ повертають на доопрацювання сканкопії трудових книжок

Чи можна сканувати і передавати копії ТК заведених після 1994 року, які не відповідають вимогам Постанови 301

Чи сканувати трудові книжки з помилками

Чи можна сфотографувати смартфоном трудову книжку і відправити файл на вебпортал ПФУ

Чи відповідатиме роботодавець якщо не подасть сканкопії трудових книжок

Оформлення документів за новим ДСТУ

ДСТУ 4163:2020: коли писати ПРІЗВИЩЕ, а коли Прізвище

Передання сканів на портал ПФУ: практичні аспекти

Як передати до ПФУ сканкопію трудової книжки працівниці, що перебуває у відпустці до 3 років

Чи передавати до ПФУ трудові книжки осіб з інвалідністю

Сканкопії яких документів, крім трудової книжки, передавати до ПФУ

Як вносити записи до журналів реєстрації наказів з урахуванням ДСТУ 4163:2020

Як відбити в номенклатурі справ на 2022 рік зміни в трудовому законодавстві поточного року

Як оформити наказ про штатний розпис за ДСТУ

Чи є порушенням, якщо в резолюції писати тільки «До наказу» або «Не заперечую»

Як скласти повідомлення про необхідність забрати трудову книжку за ДСТУ

Які журнали реєстрації документів закривати наприкінці року, а які — ні

Як закрити паперові журнали реєстрації за 2021 рік

Як закрити журнал із пропущеними чи дублетними номерами

Як закрити журнали в системі електронного документообігу

Чи можна продовжити журнал реєстрації 2021 року на 2022 рік

Які журнали реєстрації підготувати на 2022 рік

Яка відповідальність за відсутність штатного розпису

Чи можна вказати оклад менший за мінімальну зарплату

Чи можна за однаковими посадами встановити різні оклади

Чи можна вказати «вилку» окладів за посадою

Чи можна вказати за посадою 0,1 чи 0,5 штатної одиниці

Чи може бути головний бухгалтер без бухгалтерії

Популярні міні-семінари

Як оформити трудову книжку при прийнятті на роботу

Про що мовчить Інструкція з ведення трудових книжок? Відповіді на топові запитання кадровиків

Як оплатити лікарняний, якщо працівник звільняється під час хвороби

Чи можна змінити форму табелю

Чим загрожують помилки табелювання і відсутність табелів

Як звільнити працівника за результатами випробування

Вихідна допомога при скороченні: кому і скільки

Як оплатити лікарняний, якщо працівник звільняється під час хвороби

Як шукати персонал: обираємо спосіб пошуку

Як побудувати бізнес-процес рекрутингу від “А” до “Я”

Чи бувають ідеальні кандидати та як оцінити кандидата за резюме

З чого починається адаптація нового працівника: про пребордінг і не тільки

КадроNews: чим зарадить кадровику Зміна 9 до Класифікатора професій

КадроNEWS: Дистанційна робота та гнучкий режим у 2020 році

Антифейк: Суміснику не можна працювати понад 4 години на день

Як дізнатися, чи буде перевірка з військового обліку

Антифейк: чим небезпечна мінімалка в штатному розписі

Антифейк: чи обов’язково складати план роботи з військового обліку

КадроNEWS: Локдаун-2. Керівництво до дії для кадровика

«Карантинні» відпустки без збереження зарплати: як впливає на такі відпустки форма карантину, як-от локдаун чи карантин вихідного дня?

Як замінити директора на час відрядження

Які помилки трапляються під час аудиту трудових книжок

Як встановити випробування держслужбовцям

Як законно звільнити за результатами випробування: алгоритм

Які пільги в сфері праці мають чорнобильці 1, 2 категорій

Зміни у військовому обліку 2021: кандидат на роботу обов’язково подає військово-обліковий документ

Чи може ТЦК оштрафувати роботодавця, не виходячи на перевірку

Зміни у військовому обліку жінок

Як оформити відсутність працівника через побічну реакцію на вакцінацію

Як організувати вакцинацію від COVID-19 на підприємстві за алгоритмом МОЗ

Як кадровику отримати КЕП для передання сканів на портал ПФУ

Як дотримати вимог до сканів трудових книжок для передання ПФУ

Як оформити згоду працівника на обробку персональних даних і кому її адресувати

Який документ видавати усім працівникам, що звільняються після 10.06.2021

Нова форма звіту 4-ПН

Які відпустки під час звільнення компенсувати, які – ні

Як продовжуватимуть лікарняний, якщо працівник захворів до 01.09.2021, а одужав після цієї дати

Як формується е-лікарняний: покроково на інфографіці

Реквізити е-лікарняного

Що робити з паперовими трудовими книжками після сканування

Чи потрібна згода на обробку персональних даних для передавання сканкопій трудової книжки

Вимоги до сканкопій трудових книжок

Чи передавати сканкопії трудових книжок працівників-пенсіонерів

Чи передавати сканкопію додатково після змін: переведення, присвоєння рангу, звання тощо

Чи можна сканувати і передавати копії ТК заведених після 1994 року, які не відповідають вимогам Постанови 301

Чи сканувати трудові книжки з помилками

Чи відповідатиме роботодавець якщо не подасть сканкопії трудових книжок

Чи можна перевести працівника зі строкового трудового договору на строковий

Чи достатньо повноважень у Територіальних центрів, аби проводити призов

Оформлення документів за новим ДСТУ

Алгоритм роботи з е-лікарняними

Статуси е-лікарняного. Про що розповість номер е-лікарняного

Як провести е-лікарняний на підприємстві

Як скористатися правом на відпустку при народженні під час карантинної відпустки без збереження зарплати

Як передати до ПФУ сканкопію трудової книжки працівниці, що перебуває у відпустці до 3 років

Чи передавати до ПФУ трудові книжки осіб з інвалідністю

Як відбити в номенклатурі справ на 2022 рік зміни в трудовому законодавстві поточного року

Як замінити відстороненого працівника

Як закрити паперові журнали реєстрації за 2021 рік

Яка відповідальність за відсутність штатного розпису

Чи можна за однаковими посадами встановити різні оклади

Чи можна вказати за посадою 0,1 чи 0,5 штатної одиниці

Чи може бути головний бухгалтер без бухгалтерії

Військовий облік жінок: що стоїть за новаціями

Військовий облік жінок: як зрозуміти за переліком спеціальностей та професій, кого із працівниць ставити на військовий облік

Військовий облік жінок. Що зробити у січні-березні 2022 року, а з чим зачекати

Військовий облік жінок: які документи жінка має надати до ТЦК для взяття на військовий облік

Чи приймати на роботу жінок, які не встали на військовий облік

Військовий облік жінок: чи штрафуватимуть роботодавців?

Що таке квота для працевлаштування

Чи враховувати у квоту працівників з інвалідністю

Чи враховувати у квоту працівників-сумісників

Як скласти та заповнити звіт про виконання квоти для працевлаштування

Яка відповідальність, якщо не подати звіт про виконання квоти для працевлаштування

Як подати Звіт № 10-ПОІ

Приклад розрахунку Звіту № 10-ПОІ

Мобілізація. Три ключові події, коли працівники приєдналися до лав захисників

Працівник вступив до тероборони: чому різні гарантії і документи для увільнення?

Як змінити істотні умови праці під час воєнного стану

Як змінити режим роботи та умови оплати праці під час воєнного стану

Яка відповідальність, якщо керівник не дотримує норм Закону №2136

Як розуміти, що під час воєнного стану кадрове діловодство роботодавець визначає самостійно

Як організувати обмін документами із працівниками протягом воєнного стану

Як надавати відпустки, заплановані у графіку. Кому і за яких обставин можна відмовити у відпустці під час воєнного стану

Чи компенсувати відпустки при звільненні під час воєнного стану

Як надати відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану

Якої тривалості надавати відпустку, якщо працівник має право на відпустку збільшеної тривалості

Чи можна надавати основну щорічну відпустку більш ніж 24 к.д., якщо це відпустка за минулі періоди

Чи можна призупинити дію трудового договору з працівником під час щорічної основної відпустки

Чи виплачується компенсація за невикористану відпустку при звільненні під час воєнного стану

Чи можна почати процедуру скорочення, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану

Як увільнити мобілізованого працівника, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років

Як увільнити мобілізованого працівника, що перебуває у відпустці без збереження зарплати

Чи входить до стажу для щорічної відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стану

© Цифрове видавництво MCFR 2020-2021