Прийняття на роботу

Чи можна перевести працівника зі строкового трудового договору на строковий

Ще по темі «Прийняття на роботу»

Чи можна замість випробування укласти строковий договір, ЦПД чи оформити стажування

Кому не можна встановити випробування

Як визначити тривалість випробного строку на підприємстві, на державній службі та в ОМС? Хто такі робітники, для яких випробування не перевищує місяця

Як зафіксувати згоду працівника на випробний строк та документувати випробування

Як обчислити строк випробування при прийнятті на роботу

Як прийняти на роботу за сумісництвом

Як оформити трудову книжку при прийнятті на роботу

Які записи внести до трудової книжки ДО прийняття на роботу

Як внести до трудової книжки записи про роботу

Як приймати на роботу особу, що є ФОП, — на основне місце роботи чи за сумісництвом?

Як прийняти на роботу «дистанційного» іноземця, що планує й надалі залишатися за кордоном і до України не приїде

Що робити, якщо нова працівниця повідомляє, що не отримала компенсації при звільненні за відпустку

Чи можна оформити дублікат трудової книжки при працевлаштуванні?

Як правильно встановлювати випробування

На який строк встановлювати випробування

Як встановити випробування держслужбовцям

Кому заборонено встановлювати випробування

Чи можна продовжити випробування

Які є умови, щоб звільнити працівника за результатами випробування

Як законно звільнити за результатами випробування: алгоритм

Популярні міні-семінари

Чи вносити записи про сумісництво і суміщення до трудової книжки?

Як оформити трудову книжку при прийнятті на роботу

Про що мовчить Інструкція з ведення трудових книжок? Відповіді на топові запитання кадровиків

Як оплатити лікарняний, якщо працівник звільняється під час хвороби

Чи можна змінити форму табелю

Чим загрожують помилки табелювання і відсутність табелів

Як звільнити працівника за результатами випробування

Вихідна допомога при скороченні: кому і скільки

Як оплатити лікарняний, якщо працівник звільняється під час хвороби

Як шукати персонал: обираємо спосіб пошуку

Як побудувати бізнес-процес рекрутингу від “А” до “Я”

Чи бувають ідеальні кандидати та як оцінити кандидата за резюме

З чого починається адаптація нового працівника: про пребордінг і не тільки

КадроNews: чим зарадить кадровику Зміна 9 до Класифікатора професій

Хто і коли оформлює дублікат трудової книжки

КадроNEWS: Дистанційна робота та гнучкий режим у 2020 році

Антифейк: Суміснику не можна працювати понад 4 години на день

Як дізнатися, чи буде перевірка з військового обліку

Антифейк: чим небезпечна мінімалка в штатному розписі

Антифейк: чи обов’язково складати план роботи з військового обліку

КадроNEWS: Локдаун-2. Керівництво до дії для кадровика

«Карантинні» відпустки без збереження зарплати: як впливає на такі відпустки форма карантину, як-от локдаун чи карантин вихідного дня?

Як замінити директора на час відрядження

Які помилки трапляються під час аудиту трудових книжок

Як встановити випробування держслужбовцям

Як законно звільнити за результатами випробування: алгоритм

Які пільги в сфері праці мають чорнобильці 1, 2 категорій

Зміни у військовому обліку 2021: кандидат на роботу обов’язково подає військово-обліковий документ

Чи може ТЦК оштрафувати роботодавця, не виходячи на перевірку

Зміни у військовому обліку жінок

Як оформити відсутність працівника через побічну реакцію на вакцінацію

Як оформити відсутність працівника у день вакцинації

Як організувати вакцинацію від COVID-19 на підприємстві за алгоритмом МОЗ

Як кадровику отримати КЕП для передання сканів на портал ПФУ

Як дотримати вимог до сканів трудових книжок для передання ПФУ

Як оформити згоду працівника на обробку персональних даних і кому її адресувати

Який документ видавати усім працівникам, що звільняються після 10.06.2021

Нова форма звіту 4-ПН

Які відпустки під час звільнення компенсувати, які – ні

Чи можна через карантин не складати графік відпусток

Як продовжуватимуть лікарняний, якщо працівник захворів до 01.09.2021, а одужав після цієї дати

Як формується е-лікарняний: покроково на інфографіці

Реквізити е-лікарняного

Що робити з паперовими трудовими книжками після сканування

Чи потрібна згода на обробку персональних даних для передавання сканкопій трудової книжки

Два варіанти порядка передавання сканкопій трудових на портал ПФУ

Вимоги до сканкопій трудових книжок

Практичні аспекти передавання сканкопій на порталі ПФУ

Чи передавати сканкопії трудових книжок працівників-пенсіонерів

Чи передавати сканкопію додатково після змін: переведення, присвоєння рангу, звання тощо

Коли та як працівники ПФУ повертають на доопрацювання сканкопії трудових книжок

Чи можна сканувати і передавати копії ТК заведених після 1994 року, які не відповідають вимогам Постанови 301

Чи сканувати трудові книжки з помилками

Чи відповідатиме роботодавець якщо не подасть сканкопії трудових книжок

Чи можна перевести працівника зі строкового трудового договору на строковий

Чи достатньо повноважень у Територіальних центрів, аби проводити призов

© Цифрове видавництво MCFR 2020-2021